員工大會 | 安柏瑞門窗7月員工大會順利召開

仲夏初茫，七月是一場夏季的硬仗，也是一份新的使命。

依照慣例，會議開始之前，全體安柏瑞人進行國歌升旗儀式來致敬偉大的祖國，致敬國歌背后的傳承和了不起的精神。

在過去的四月、五月、六月里，安柏瑞人用堅強的毅力和堅定的信念克服“暑熱”，為回顧過去展望未來，安柏瑞門窗7月員工大會在佛山總部順利召開，為下半年度的工作進行更高質量的部署。

會議由安柏瑞門窗市場部陳婷婷擔任主持。

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(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

領導發言致辭

常務副總經理童軍致辭

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

廣東安柏瑞門窗常務副總經理童軍童總在大會中表示，上季度單人生產方數同比去年增長5.8%，各項目平均生產天數進一步縮短減少，連續2個月再次新突破。

因引入新的生產設備，整體生產效率大幅度提升，2周時間實現正常大訂單的生產，這一升級同時帶動了品牌力量和企業管理能力。童總也為7月份以及下半年的工作作出部署，沉入市場終端調研，讓產品與消費者的需求更貼近，針對目前的市場現狀行駛有效營銷策略，挖掘市場痛點凸顯產品差異化，品牌牽引市場價值，帶動產品以及內部管理向前發展。

為安柏瑞持續的向上發展，持續的更遠發展，迸發更多內驅動。

副總經理任俊龍

致辭

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

大會中，廣東安柏瑞門窗副總經理任俊龍任總對過去的4-6月的工作進行了復盤梳理。

任總表示，安柏瑞在過去的第一季度中調整了新的品牌定位，也重新探索終端消費市場動態，這一波動階段將成為安柏瑞歷史上的新轉折點，同時也提出4大板塊調整內容，拉高營銷隊伍的快速響應服務，提高經銷團隊對消費者的服務能力，做出安柏瑞在定制行業服務品質上的差異化，前置化品牌新媒體宣傳矩陣，產品體系的戰略調整。

優秀員工頒獎

所有的努力都會有過程，慢慢加油，努力的人會得到一顆榮耀嘉獎的“糖”。而今日的榮譽是邁向明天成功的階梯，優秀員工不僅是企業一份寶貴的財富，更是組織里堅韌的團魂。

廣東安柏瑞門窗副總經理任總為優秀員工們頒發榮譽證書。

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

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優秀員工代表發言

渠道運營部黃普英

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

渠道運營部黃普英作為優秀員工代表上臺發言，以樹立自身內驅力作為今后的工作態度，同時也表示非常感謝公司和團隊的認可，在今后的工作中要以更加嚴格的標準來要求自己做好每一項工作。

結語

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

上半年度的辛勤喜悅將刻印在每一個安柏瑞人的記憶里，所有歷經風雨留下來的印記將成為面向未來的“財富”。

七月斗志已點燃，開局即決戰，起步即沖刺，唯有只爭朝夕，方能不負韶華，初心如炬使命必達，加油，安柏瑞人！

(文章來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)