關于上下半場判若兩隊的原因
我覺得上半時大家從某種程度來講還是遇到了一些困難，心態調整得不好。特別是在進攻上，大家打得很不合理。進攻不合理導致命中率下降，命中率下降又帶來了精力不集中，尤其是在退防和防守對方主要特點時，這一點做得非常不好，給了對方很多機會，那一段我們非常被動。
經過中場休息和下半場團隊的動員，大家統一了思想，把我們應該能做到的、準備會上統一的東西執行起來。下半場效果就非常好，最后把勝利的局面拿了回來。
關于比分落后時換下斯佩爾曼
是的。去年我都把外援全換下去了，只讓本土球員打。今年我覺得還是要充分信任他們，包括對斯佩爾曼的信任還要更大。
但無論是誰，都有好有壞，有高峰和低谷的時候，這都是正常表現。一定要處理好這種情緒。首先自己要做好調整，第二不要把負面情緒帶給全隊，這是一個運動員最起碼的素養。
我想全隊每一個隊員在這方面都做得不錯。北京隊能夠走到今天，雖然磕磕絆絆，出了一些問題，輸了一些不該輸的比賽，但總體來講，每個人都在維護這支隊伍。
隊伍前進的動力也在于矛盾，產生了矛盾，才能夠有新的變化，隊伍才能蛻變。出現一些低谷和問題，這都是正常的。目前來講還會出現新的問題，關鍵在于大家如何去面對。把暫時的困難和矛盾，通過溝通、理解、換位思考，大家能夠把問題解決。
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