安柏瑞門窗“老A計劃”新商特訓營|助力全國新商輕松創業

2021年3月3日-3月7日，安柏瑞門窗第四屆“老A計劃”新商實戰特訓營在總部展開并取得圓滿成功，來自全國40多個城市地區的新商、店長導購共計80人參加了培訓。

本次培訓旨在通過實戰落地、一對一演練分別從門窗知識、測量報價設計下單、店面運營、實戰演練、成交系統等全方位進行培訓交流。

安柏瑞大學獨創的全新培訓3.0模式，摒棄過去“紙上談兵”的行業詬病，貼近實戰，通過一對一模擬演練發現并解決在終端出現的問題，深受學員一致好評。

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

打破常規 創新模式

安柏瑞大學敢于打破行業常規，采取全新培訓3.0模式，從商務禮儀、產品賣點、工藝解說、銷售成交、簽單注意事項等進行終端門店銷售全面賦能，課堂上學員模擬實戰演練、激情昂揚、互相交流學習。

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

▲一對一模擬實戰演練

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

▲學員主持每日晨會

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

▲參觀工廠、講解工藝

賦能終端 打造千萬大商

安柏瑞門窗為日益增長的新商群體開展的幫扶培訓，旨在推動“讓一部分人先富起來，而后帶動全國片區共同富裕”的宏偉藍圖。“老A計劃”是公司戰略中的重要內容，并將成為安柏瑞幫扶政策中長期推進的一環。

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

▲安柏瑞師資力量

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

▲學員激情澎湃宣誓

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

▲結業考試

“老A計劃”特訓營采用了考試終端108問和實戰模擬讓經銷商更清楚看到自己的優缺點，查漏補缺，從而更快步入正軌。

2021年，為助力終端經銷商打造自身品牌，安柏瑞總部將加大的終端的政策支持，促進經銷商的公司化運營進程，提升整體店面的銷量，打造標桿“千萬大商”！

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

▲“老A計劃”畢業合照

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

▲優秀團隊前三甲留影

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

▲學員心得分享

為期4天5夜的特訓營不僅拉近了廠商彼此的關系，更讓學員切實收獲到終端銷售服務全流程。特訓營結束時，學員紛紛留下了感人的心得。

品牌戰略轉型 正式邁入第二階段

2021年，安柏瑞正式啟動品牌戰略轉型，未來三到五年早已布好棋局。為新商推廣可復制可落地的成功模式，共同推進安柏瑞門窗發展的第二階段，成為千家萬戶消費者家門口的首選門窗品牌。

安柏瑞始終把經銷商家人視為命運共同體，經銷商的未來就是安柏瑞的未來！我們將繼續以經銷商及顧客為關注焦點，為經銷商家人提供更多扶持幫助、賦能終端快速成長！

(圖片來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)

有志者，事竟成！

為期4天5夜的“老A計劃”新商特訓營圓滿結束，離別時每個人眼里都有不舍，但我們將帶著培訓所得回到最前線，運用到工作中去，將安柏瑞品牌做大做強！

有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚。

苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

為了我們共同的事業，實現共同理想和目標！

(文章來源：安柏瑞門窗供稿，侵刪)